设为首页 加入收藏
一、加强思想道德建设,员工素质文明方面 
1、加强思想教育,提高整体素养
(1)我院每月组织领导干部、党员根据下发的学习计划认真学习,正确理解邓小平理论,“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会理论。
(2)定期深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验教育,认真组织干部群众学习党和国家路线、方针、政策,加强思想政治工作,开展形势任务教育。
2、不断加强道德建设
(1)根据要求贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,下发“七不规范”宣传资料,深化七不规范活动,并积极落实“七建”目标(法制、健康、生态、礼仪、诚信、学习、友善。守秩序,建法治之城;讲卫生,建健康之城;护环境,建生态之城;有礼貌,建礼仪之城; 重信用,建诚信之城;爱科学,建学习之城;献爱心,建友善之城。),提高员工素质,树立良好社会形象。
(2)积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,组织专门活动,每年在4次以上。
(3)职工中无违反社会公共秩序和道德、造成重大不良社会影响的行为。
3、不断提高职工素质
(1)我院按照计划对职工进行法律法规培训考试,目前无严重违法违纪案件及刑事案件发生。
(2)认真持续开展建文明班组、创文明岗位、做文明职工等群众性创建活动,2010年3月,二病区获“崇明县帼国文明岗”。2010年4月,二病区被评选为“上海市医务职工‘迎世博’红旗文明岗”。2010年5月,被崇明县卫生局党委推荐为“学习型党组织建设重点单位”。2010年6月,党支部被崇明县卫生局工会推荐为“上海市卫生系统世博工作优秀班组”,职工知晓率达100%。
(3)员工普遍具有文明礼仪、诚实守信,尊老爱幼,平等友好,团结互助的良好素养
(4)我院通过召开班组会、中层干部会、党员大会及职工大会等要求员工讲普通话,并要求在执行首问负责制的同时也要求讲普通话,职工中普通话普及率达70%以上,
 二、积极参与公益事业,示范作用显著 
1、社会贡献方面
(1)我院定期对结对村、居委会实行资金和医疗援助,同时还积极参加社会公益活动,如每年发动职工进行“送温暖、献爱心”捐款。
(2)★我院共有职工142人,世博志愿者、交通志愿、南丁格尔志愿者、学雷锋志愿者等近50人,覆盖率达30%以上,参与志愿者活动平均≥6次,总计≥6小时。
(3)我院有党员42名,其中党员全部列入志愿者范围,达到文明单位覆盖率达90%以上的要求,参与志愿者活动平均≥12次,总计≥12小时。
(4)积极推广自愿无偿献血,献血工作落实良好,今年4月,我院有6人参与了卫生局组织的“天使在行动”的自愿无偿献血活动,完成了任务。
(5)★参加城市公共管理,积极响应各种精神文明建设的主题实践活动。我院积极参与各类各种精神文明建设的主题实践活动,如2009年8月,健身操队参加上海市卫生系统医务工会健身操比赛获得“二等奖”,2010年6月,由上海市文化影视管理局主办,上海市精神文明建设委员会办公室支持的江海潮-崇明专场健身操演出等。
2、社区建设方面
(1)有固定的社区共建计划。我院与新村乡新洲村自2007年结对以来,每两年的第一年通过商讨、座谈等形式签订两年度的结对协议。
(2)资助社区硬件设施建设。按照协议书,我院资助结对村建设图书室,包括购买椅子、书籍、影片等。
(3)参与社区就业、扶贫帮困等志愿者活动。我院每年对困难职工、离退休老党员等进行慰问,同时还参加县卫生组织的困难职工慰问资助。每年“七一”还参与党员志愿者上街义诊等志愿者活动。分中心帮助社区建立阳光心园,帮助精神病人恢复健身,回归社会。
(4)开展各种社区服务活动。我院定期组织干部、职工帮助结对观潮居委会义诊。
(5)积极协助社区开展群众性创建活动。如分中心定期下社区进行精神病人送药下乡。
3、同创共建方面
(1)积极与所在地区的学校、社区同创共建活动,参加城乡结对共建。2009至2010年期间,医院领导亲自带头,组织高年制医生来到社区为居民作精神卫生知识讲座。
(2)积极投入未成年人思想道德建设、大学生思想政治教育社会实践活动,提供场地、人力资源。分中心制定计划定期到学校开展心理健康教育、咨询,帮助有心理疾病的末成年人恢复健康,如2009年西门小学、东门中学及崇明中学等开展此项活动
(3)积极开展拥军优属等同创共建活动,每年≥2次,院部利用“八一建军节”、春节等重要节日,组织开展服退军人座谈会和烈军属慰问。
 三、坚持管理规范科学民主,促进人际关系和谐
1、管理体系方面
(1)我院党政领导重视创建工作,制定了创建规划、具体措施,由专人负责具体,给予一定的经费投入,并列入年终考核。
(2)坚持和完善工会、职代会等民主管理制度,落实院务公开等,把院务公开项目明细在职工食堂内公开,接爱院内外民主监督。
(3)建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度。
(4)★我院领导班子团结协作,勤政廉洁,无重大违纪事件。
2、干群关系方面
(1)工会联合团支部积极关心职工工作、学习、生活和健康,保障职工(包括非正式员工)的合法权益,促进人际关系和谐。2009年、2010年为全院职工(包括非正式员工)办理了团体意外险保险。目前,已有18人次得到了理赔,共计人民币19000元。
(2)积极开展“扶贫帮困”活动,及时解决家庭贫困职工的生活困难,每年给予困难家庭补助2010。
(3)★院内正确及时处理单位职工利益矛盾,无重大劳资纠纷和其他影响团结稳定的事故或事件发生。如遇到分配制度、涉及职工利益等方面的问题,都是经过职代会讨论通过。
3、综合治理方面
(1)我院按照年初制定的计划落实消防、保卫工作。一是每年由设备科负责全院性消防培训和演习,今年9月27日,工会举行了进行了灭火器接力赛比赛,以工会小组为单位每组都派出了选手参加了比赛。二是重视交通安全工作。利用职工大会和中层干部会议,特别是在重大节日着重强调注意值班人员院内安全巡视,严禁酒后驾车。
(2)院部利用各种会议对干部职工经常进行安全生产宣传教育,院内无工伤发生。
(3)★目前院内无重大安全质量责任事故,无有责交通死亡事故发生。
 四、积极开展单位文化建设,学习风气浓厚 
1、学习氛围方面
(1)开展学习型单位建设,开展常规长效读书活动,频率≥1次/2月。每年制定了中心组学习计划、党员学习计划及职工学习计划,要求按照计划进行学习,职能科室医教科和护理部还对医务人员进行“三基知识培训”,各科室还根据院部召开的文件精神利用晨会等进行科内学习。
(2)★党支部利用网络、电视及运用东方讲坛等宣传资源,对职工进行思想道德、形势任务教育。加强了班组学习,形成了学习制度,搞好学习考核,每个科室都有学习记录本,院部进行不定期抽查,因此学习型班组达50%以上。党支部还以党小组为单位每月进行学习。
(3)持续开展员工技能培训,员工受训率≥90%。我院要求各科室按照计划开展不同的技术培训。医教科、护理部采取三基技能操作考试,和新职工上岗培训,同时还参加局组织的三基操作技能考试;后勤组设备科成员在提高自身素质的同时,还组织职工进行消防演习;膳管科还进行厨师厨艺大比拼等,职工受训率达90%以上。
2、制度创新方面
我院积极落实科教兴市,完善科技创新制度的计划并落实措施。
3、群众文化方面
(1)我院充分利用院内自身或所在社区的文体活动场所(设施)开展活动,每年达4次以上,职工体育参与面达70%以上,每年由工会团支部组织广播操、篮球赛、乒乓球赛等,广大职工组织参与,增加了凝聚力。
(2)★我院无“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动。
 五、 优化整洁内外环境,卫生环保达标 
1、卫生防疫方面
(1)★卫生防疫体制健全。由分中心负责艾滋病、结核病、院内感染等条线的同志,根据上级部门的要求,制定详细的计划,同时积极开展相应的工作,做好宣传日的宣传发动工作,取得了一定的效果。
(2)★我院计划生育达标。
2、环境保护方面
(1)★建设节约型单位,落实节能、节材措施,执行环保法规,污染物稳定达标排放,获得无烟单位称号
(2)外部环境整洁优美,无乱张贴、无垃圾堆积,通过各种会议传达,在世博期间要求门卫进行来访登记,要求宣传科定期检查宣传画廊等有无乱张贴,并要求后勤组职工定时打扫院内环境。
(3)我院在要求外部环境优美的同时,也要求各科室定期清洁室内环境,并进行卫生评比。
3、环境美化方面
(1)我院办公地点设计规范合理方面还不够,我院收住的全部精神病人,病房与医技楼有一断距离,没有连通的过道,虽然采取了措施,但是还是存在病人外逃的机率。
(2)我院是花园式的设计,院内绿化地带较多,办公地点还请绿化公司布置了绿化景观。
六、 提高经营业务水平,运营绩效突出 
1、业务实绩方面
★我院2009年至2010年,在医务条线上取得了可喜的成绩。如2009年年轻医师李红梅同志在上海市“杨森杯”精神卫生病例书写比赛中获优胜奖;我院又在市质控考核中,取得等次为“优”的好成绩,并在全市精神卫生专科医院中排名第3;医院护理条线在卫生局组织的年终医疗护理理论考核中,护理条线获98分,排名全县第一,较2008年又取得了一大进步等。
2、诚信水平方面
(1)我院诚信建设及实际效应居同行业内前列,纳税信用等级、财务会计信用等级和预算信用等级评定达到A类。
(2)我院加强了职工个人信用建设,无职工重大信用不良事件,职工个人信用报告查询率达标。
3、业务声望方面
(1)★我院无因诚信、质量问题而被媒体曝光并产生不良社会影响记录。
(2)我院病家无投诉率,不发生重大诚信投诉事件。
 
        中心文化
        中心荣誉
        环境设施
        领导关怀
        医疗护理
        社区服务
        精神文明

        上海市崇明县精神卫生中心是崇明唯一的二级精神卫生专科医院。院址位于县城西首,占地面积24亩,建筑面积10000平方米,主体建筑有病房大楼,门急诊办公大楼,后勤综合大楼,呈“品”字型分布,中央环拱着的一个大花园,交通便捷,环境优雅舒适,设施齐全,是一所现代化的花园式医院。
     我中心设4个临床病区、6个医技科室以及医教科、护理部等多个职能科室,核定床位250张,在编职工146名,医技人员80多名,其中,中、高级职称25名,全院基本实现计算机网络化管理。
     我中心的业务范围:精神病的预防、门诊诊疗及住院疗养。

电话021-59623917

传真:021-59623917

邮箱:xxxxxx@163.com

   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
 
 
地址:上海市崇明县城桥镇三沙洪路19号  联系电话:021--59623917   传真:021--59623917
Copyright © 2011 上海市崇明县精神卫生中心 All Rights Reserved