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  • 荣获2010年度上海市文明单位
  • 水闸管理所荣获2010年度奉贤区水务局思想政治工作研究先进集体
  • 刁辉荣获2010年度奉贤区水务局思想政治工作研究先进个人
  • 在2010年度奉贤区水务局思想政治工作研究优秀成果中,李红萍撰写的《创建学习型党组织,争做学习型党员》荣获“学习型党组织建设创新”案例二等奖;
    1月20日,水闸所召开了2011年工作会议,研究部署了2011年各项重点工作,明确全所2011年工作思路,动员全体职工积极创先争优,开拓进取,为推进我所工作再上新台阶做出新的贡献。
    会议由刁辉书记主持。徐德明所长部署了水闸所2011年工作,要求大家增强责任意识,确保安全稳定;科学规范管理,提高监管水平;落实项目建设,不断推进科技应用。会上腾明公司就“重规范强管理,争创新求效益”和中港水闸就“新形势、新挑战、新动力”作了交流发言,同时还进行了2011年度安全目标管理责任书的签约。最后,区水务局副局长孙鸿萍从两个确保(即确保世博保卫工作;确保全区防汛防台安全);三个有效(即有效地完成了市级文明单位的创建;有效地保证了水闸的安全运行;有效地积极推进远程控制)作了重要讲话,希望2011年大家克服金南闸改建对排水的影响、全额拨款对职工思想的影响、设备老化对水闸运行的影响等困难,继续发扬水务精神,出色完成任务。
    奉贤区水闸管理所是正科级自收自支事业单位,隶属奉贤区水务局。现有职工131名, 下设4个科室,管理着奉贤区境内的12座水闸。主要承担着区域防汛除涝、调节水质和服务航运三大职能, 对奉贤的经济发展和当前的世博安保工作起着重要作用。在奉贤区水务局党委的正确领导下,在奉贤区文明办的关心指导下, 我们紧紧围绕单位三大主要职能, 认真贯彻实施上海市文明单位创建标准,扎实开展全员参与的创建活动,不断增加创建内涵, 优化创建体系,使创建工作不断适应形势发展的需求,为奉贤经济和水务事业发展提供有力保障。在全体干群的努力下, 两年来我们在蝉联九届区级文明单位的基础上,先后取得了全国学习型先进班组、全国模范职工小家、上海市治安合格单位、上海市健康城市先进单位、 上海市水务局闸门运行工技能竞赛团体第一名等荣誉,单位的文化建设在上海市水闸行业位居前列。
脚注信息
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