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         新发展公司自成立以来,坚持两个文明一起抓,取得了开发建设和文明建设双丰收。自1995年以来,公司连续多次被评为重点开发小区先进开发公司,连续六届被授予上海市文明单位称号,先后有3位党员干部被授予“上海市劳动模范”光荣称号。
         尤其是2005年以来,公司认真贯彻《上海市精神文明创建考评标准》,坚持社会性、公益性、服务性、慈善性、长期性的要求,持续推动同创共建活动和志愿者活动的深入开展,为社会和地区作出了积极贡献。公司在关爱社会、回报社会的同时,提升了员工的文明素质,营造了良好的企业氛围,增强了外部的公信力和赞誉度,促进了公司的和谐、稳定与持续发展。
新发展公司文明创建活动主要项目有:
        1、开展同部队的同创共建活动。
        公司先后同61398部队后勤部、94839部队54分队开展军民共建活动,密切军民鱼水情,发扬拥军优属的光荣传统。
             

             
         2、开展同学校的同创共建活动。
         公司与浦东高东中学开展同创共建活动,为该校2名贫困高中一年级新生捐款助学,每人每学年3400元,帮助她们完成高中学业。
           
         3、开展与地区居委的同创共建活动。
         公司与浦东高东镇杨园新村第一居委会开展同创共建活动。
          
         4、开展扶贫帮困活动。
         关心征地职工的困难,大力开展送温暖活动。连续多年开展为征地职工的帮困募捐,仅2008年就发动党员和员工为征地职工特困户捐款26800多元。组织11个基层党支部同18户征地职工特困户开展“结对帮困”活动。对4名考取大专的征地职工特困户子女进行扶贫助学,每人每学年2000元,帮助他们完成大专学业。
           
         5、开展为山东革命老区的献爱心活动。
         已连续三年开展对山东沂蒙山区平邑县42名贫困学生的扶贫助学活动,共已捐助13.2万元。
      
         6、弘扬志愿精神,开展志愿者活动。
         公司在外高桥保税区率先建立430人的志愿者大队,紧紧围绕“知荣辱,除陋习,树新风,迎世博”市民践行公共道德教育实践活动,以“聚焦世博”为主题,开展以“垃圾不落地”、“文明交通”为主要内容的志愿者活动,共同维护城市的公共秩序与环境卫生。
           
         7、植树造林,爱护环境。
         每年“3.12植树节”,组织干部员工开展植树活动。
           
         8、推进文明班组创建活动。
         大力推进文明班组创建活动。重点是开展三项活动:即开展职工读书活动、合理化建议活动和丰富多彩的文体活动。通过活动,促进班组活力,陶冶员工情操,发挥主人翁精神,增强企业凝聚力。
      

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