闵行建设工程质量监督站创建文明单位
情况汇报

    闵行区建设工程质量监督站和闵行区建设工程安全监督站是受区建设局委托对闵行区域范围内的建设工程质量和建设工程安全施工进行监督,是接受建设局委托具有行政执法行为的自收自支事业性单位,二个单位一套班子。
我们在局党委的领导和帮助下,以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,切实按照“三个代表”的要求以与时俱进的精神,扎实工作,依法行政,规范管理,热情服务,坚持二手抓,二手都要硬的方针,以我们的行动推进社会主义精神文明建设,使我区建筑工程的质量不断提高,建筑工程施工安全和文明施工的水平不断提高。据统计,2002年共接受质量监督申报工程项目1633只,建筑面积573.9万平方米,同意竣工备案1171只,建筑面积394.4万平方米,一次合格率100%,全年有19只工程申报上海市白玉兰工程奖,24只工程项目获上海市“浦江杯”奖,有21只工程获市“优质结构工程”称号,有42只工程获得“闵行杯”奖,有115只工程获闵行区“优质结构工程”称号,建筑工程得奖率连续6年获全市第一。在安全生产方面:有6只工程获得市“文明工地”称号,有37只工地被评为标准化管理工地。有27只工地被评为闵行区文明工地,全区所有工地都参加文明工地的创建活动,文明工地参创率达到了100%,完成了闵行区创建上海市文明城区中文明工地创建指标。其中,“春申城示范小区”和“莲浦新苑”获得国家建设部颁发的“城市住宅小区建设试点部级奖”金奖,上海市仅2个金奖。金燕大厦、万科城市花园二期获得建设部颁发的“鲁班奖”称号,连续二年获得鲁班奖的也仅我站一家。本站2001、2002年分别被上海市建设工程质监系统评为先进质监站和优胜集体。连续二年被评为区文明单位。
下面就我们创建工作汇报如下:
一、 加强领导班子建设,为文明单位创建提供组织保证。
1、 调整、充实创建领导小组。
    为了加强对创建文明单位的领导,在2001年制定规划后,重新调整、充实了创建领导小组,组成了以支部书记秦泉琪为组长,质监站站长黄仲康,安监站长虞石桂等7人的创建领导小组,使创建有了组织保证。
2、 加强领导班子的理论学习。
    为了提高党员干部、尤其是领导干部的思想政治素质和对创建活动的认识,我们首先抓了党员和领导干部的理论教育,结合党课和站中心组的学习活动,重点学习江泽民同志“三个代表”的重要思想,以中央党校编写的《三个代表学习读本》为主,把“求是”杂志编辑的《立党之本,执政之源》作为辅助材料,年初就开展了解决好三个问题的讨论,牢记讲政治的要求,解决好“参加革命为什么”,强化党的根本宗旨,解决好“现在当官做什么”的问题,坚持共产党人的革命气节,解决好“将来身后留什么的问题”。
3、 开展向《人民好公仆汪洋湖同志》学习的主题教育活动。
    为了使领导干部学有榜样,我们组织观看了介绍“人民的好公仆汪洋湖同志”的录像资料,向先进人物学习,“认清权利性质,恪尽公仆责任”和牢固树立正确的权利观、世界观、人生观、价值观,始终信守为人民掌权、用权始终接受人民群众的监督。组织大家联系自己事迹,写出四篇体会文章。
4、 领导带头加强公民道德建设。
    要加强职工的公民道德建设 ,首先要领导以身作则,率先规范。新世纪面临的新情况,为此我们专题组织领导班子人员学习公民道德建设实施纲要,并要求领导要以新要求,新标准,自觉遵守道德规范,树立全心全意为人民服务,做好人民